ちらっと上の人から「評価は勤務時間でしている」的なことを聞いた。え？嘘だろ……？いつの時代の話ですか？
そんな評価したら残業前提の計画になるし、残業したほうが得で無意味なダラ残増えちゃうよ。抱えているタスクをどれだけ早くできるかなんて調べればわかるんだから、勤務時間以外の評価できるだろ。
うーん、わけわからない。相変わらず現場に優しくない。いや、見ていないのか。
ま、それを聞いても特に自分の気持ちは変わらないので定時退社。付き合いきれん。
ちらっと上の人から「評価は勤務時間でしている」的なことを聞いた。え？嘘だろ……？いつの時代の話ですか？
そんな評価したら残業前提の計画になるし、残業したほうが得で無意味なダラ残増えちゃうよ。抱えているタスクをどれだけ早くできるかなんて調べればわかるんだから、勤務時間以外の評価できるだろ。
うーん、わけわからない。相変わらず現場に優しくない。いや、見ていないのか。
ま、それを聞いても特に自分の気持ちは変わらないので定時退社。付き合いきれん。