ちらっと上の人から「評価は勤務時間でしている」的なことを聞いた。え？嘘だろ……？いつの時代の話ですか？ そんな評価したら残業前提の計画になるし、残業したほうが得で無意味なダラ残増えちゃうよ。抱えているタスクをどれだけ早くできるかなんて調べれば…
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